Phone

Line

Wechat

Hide
HR Innovation…การบริหารคนต้องมีนวัตกรรมอะไรบ้าง

HR Innovation…การบริหารคนต้องมีนวัตกรรมอะไรบ้าง

HR Innovation…การบริหารคนก็ต้องมีนวัตกรรมอะไรบ้าง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคปัจจุบันต้องการ นวัตกรรมที่ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในสภาวะที่ไม่แน่นอน เช่น การทำงานระยะไกลและการใช้เทคโนโลยีในการสื่อสาร...
บริหารบุคคลอย่างไร ถ้าลูกน้องไม่ทำงาน

บริหารบุคคลอย่างไร ถ้าลูกน้องไม่ทำงาน

การบริหารบุคคลในกรณีที่ลูกน้องไม่ทำงานสามารถทำได้โดยใช้กลยุทธ์ต่าง ๆ เพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดีและสนับสนุนให้ลูกน้องเข้าสู่การทำงานหรือการศึกษาต่อไป ต่อไปนี้คือ 1. การเข้าใจสาเหตุและการสนับสนุนทางอารมณ์: –...
วัฒนธรรมองค์กรที่ดีมีผลกับพนักงานอย่างไรบ้าง

วัฒนธรรมองค์กรที่ดีมีผลกับพนักงานอย่างไรบ้าง

วัฒนธรรมองค์กรที่ดี: สำคัญอย่างไรและผลกระทบต่อพนักงาน การมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีไม่เพียงแค่เป็นเรื่องของคำโปรยและนโยบายบริษัท แต่มีผลกระทบที่หลากหลายต่อพนักงานและผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัทด้วยกัน...
เทคนิคดูแลพนักงานในองค์กรให้ดีขึ้น สำหรับ HR

เทคนิคดูแลพนักงานในองค์กรให้ดีขึ้น สำหรับ HR

การดูแลพนักงานในองค์กรเป็นส่วนสำคัญที่จะช่วยให้บรรยากาศทำงานเต็มไปด้วยความสุขและผลการทำงานที่ดีขึ้น นี่คือเทคนิคที่ HR สามารถนำมาใช้เพื่อดูแลพนักงานให้ดีขึ้น: 1. สร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและเชื่อถือได้: สร้างวัฒนธรรมในองค์กรที่เน้นความเป็นกันเองและเชื่อถือได้...
หลักสูตรอบรมที่เหมาะกับ HR มือใหม่

หลักสูตรอบรมที่เหมาะกับ HR มือใหม่

ข้อแนะนำหลักสำหรับ HR มือใหม่: 1. พื้นฐานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR Fundamentals): หลักสูตรนี้จะให้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและกระบวนการพื้นฐานของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงการจัดการการสรรหาบุคคล การฝึกอบรมและพัฒนา การประเมินผลและการจัดการปัญหาทางบุคคลในองค์กร 2....
thTH