สร้างผลงานให้น่าจดจำ ด้วยการทำงานอย่างมืออาชีพ

ทำงานยิ่งนานยิ่งต้องสร้างงาน เพราะไม่เพียงแต่ทำให้ได้เลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง ได้ปรับเงินเดือนสูงขึ้น แต่ถ้าตอนนี้ยังย่ำอยู่กับที่ แนะนำให้ใช้เทคนิคการ ทำผลงานให้โดดเด่น เปลี่ยนงานน่าเมิน เป็นงานน่ามอง รับรองว่าไม่มีเบื่องานจนอยากลาออก แถมยังมีแรงปั้นผลงานแบบไม่มีหยุด เทคนิคการ ทำผลงานให้โดดเด่น เปลี่ยนงานน่าเมิน เป็นงานน่ามองนั้นไม่ยากอย่างที่คิด ขอแค่เปิดใจพร้อมปรับเปลี่ยนแล้วลงมือทำ รับรองว่าเห็นผลจากการทำงานอย่างแน่นอน

สร้างผลงานให้น่าจดจำ ด้วยการทำงานอย่างมืออาชีพทำอย่างไร ?

การทำงานอย่างมืออาชีพนั้น จะเก่งเรื่องงานอย่างเดียวก็คงไม่พอ ต้องมีความคิดในเชิงบวก รวมไปถึงการมีมนุษยสัมพันธ์กับคนรอบข้างไปพร้อมกันด้วย การทำงานต้องสร้างผลลัพธ์ด้วยการเติบโตในหน้าที่ พร้อมทั้งมีทักษะและประสบการณ์ที่สามารถถ่ายทอดไปให้ผู้อื่นต่อได้ อีกทั้งยังได้รับมอบหมายงานท้าทายจากผู้บังคับบัญชาอยู่เสมอ แต่การจะไปถึงจุดนั้นได้ เราต้องรู้จักทั้งความผิดพลาดและความสำเร็จเสียก่อน เพราะเป็นวงจรที่คนทำงานมักจะหนีไม่พ้น ทำให้ต้องตระหนักถึงหน้าที่รับผิดชอบในปัจจุบันให้ดีที่สุด

หากทำงานแล้วเจอความผิดพลาดต้องรีบปรับปรุงแก้ไข หรือรายงานต่อหัวหน้างานเพื่อหาทางแก้ไขร่วมกัน อย่ากลัวความผิดพลาด ให้มองว่ามันเป็นอุปสรรคที่ท้าทายและรอเราเข้าพุ่งชน คนส่วนใหญ่จะได้ประสบการณ์จากตรงนี้ แล้วยิ่งถ้างานบรรลุเป้าหมายแล้วนั้นก็เหมือนได้เกิดการพัฒนา ที่สามารถนำไปปรับใช้ได้กับงานอื่น ๆ ในอนาคต

ความผิดพลาดนี่แหละครับ คือบ่อเกิดแห่งความสำเร็จของผลงานที่ทำ ถ้าเรามีความพยายามมากพอ หากได้ลองทำอะไรใหม่ ๆ ก็เหมือนได้เพิ่มพูนประสบการณ์ใหม่ ๆ และยิ่งทำให้ความสำเร็จที่เราต้องการนั้นมีความยั่งยืนยิ่งกว่าเดิม

ดังนั้น 6 สิ่งที่สำคัญในการทำงานได้อย่างมืออาชีพและมีผลงานที่น่าจดจำ ต้องเก่งคิด เก่งงาน และเก่งคน เพื่อนำไปสร้างความรู้ ทักษะ และประสบการณ์

• ประเมินผลงานช่วยพัฒนาศักยภาพ ถึงเวลาประเมินผลงานเมื่อไรหลายคนที่ทำงานมักบ่นอุบ ทั้งที่การประเมินผลงานนั้นมีประโยชน์มาก เพราะบอกให้รู้ว่าถนัดอะไร ต้องพัฒนาอะไรเพื่อให้ก้าวหน้า ใครทำดีงานดี เงินเดือน ตำแหน่ง โบนัสรออยู่ การประเมินผลงานนั้นทำให้ผู้บริหารเห็นว่าใครมีประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้นและควรได้รับการส่งเสริมต่อยอดให้ถูกทาง ดังนั้นอย่าไม่ชอบการประเมิน แต่จงคิดว่าประเมินเมื่อไรก็ได้รับรางวัลของชีวิต
• อย่าท้อ ถ้าวันนี้เจ้านายไม่เห็นผลงานก็จงทำต่อไป ทำจนไม่ใช่แค่เจ้านายที่เห็น แต่วันหนึ่งทุกคนจะเห็นว่างานของเรามีคุณภาพแค่ไหน นอกจากงานที่ดีแล้ว การมาทำงานให้ตรงเวลา อ่อนน้อมถ่อมตน ละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบในงานของตัวเอง ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน เปิดใจฟังความคิดเห็น จะทำให้เจ้านายปฏิเสธคุณสมบัติที่คุณมีไม่ได้ และพร้อมส่งเสริมคุณอย่างแน่นอน
• พร้อมเสมอเมื่อต้องพรีเซนต์ หลายคนไม่ชอบพูด ชอบทำงานเงียบ ๆ แต่ในการทำงานถ้าเงียบเกินไปจนไม่สามารถพรีเซนต์งานที่ตัวเองทำได้ก็กลายเป็นจุดอ่อน เพราะฉะนั้นการฝึกพรีเซนต์ให้ดีและมั่นใจมีส่วนสำคัญ เมื่อต้องนำเสนองานที่ตัวเองดูแลให้เจ้านายประทับใจ และของบมาพัฒนางานที่ทำอยู่ให้ดียิ่งกว่าเดิมย่อมทำได้อย่างเต็มที่
• รู้ว่าเป้าหมายองค์กรคืออะไร การทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรย่อมช่วยให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามหลักเกณฑ์การประเมินผลงาน ความขยันเป็นเรื่องที่ดี แต่ก็ต้องรู้ว่าตัวเองทำงานได้ตามเป้าหมายที่องค์กรวางไว้หรือไม่ จะได้เติบโตไปกับองค์กรในระยะยาว
• ทำงานแบบ 360 องศา เพราะการประเมินผลยุคนี้ส่วนใหญ่เป็นแบบ 360 องศา ประเมินทั้งจากหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง (ถ้ามี) แผนกอื่นที่เกี่ยวข้อง ฝ่ายบุคคล รวมทั้งประเมินผลตัวเอง ดังนั้นจึงต้องทำงานและสื่อสารให้ดีกับทุกคนที่เกี่ยวข้อง เพราะเมื่อไปถามใครก็จะชื่นชมคุณเป็นเสียงเดียวกัน
• อย่าเพิ่งเปลี่ยนที่ทำงานทันที แต่เปิดใจถามตัวเองให้รอบคอบ เมื่อทำงานแล้วไม่โตเกิดความเบื่อหน่าย ก่อนเปลี่ยนงานลองถามตัวเองให้ครบว่า ทนไม่ไหวจริง ๆ หรือคิดมากเกินไป ถ้าทนไม่ไหวจริง ๆ ให้หาโอกาสใหม่ ๆ ก่อนออกไปแบบไร้ทิศทาง ส่วนถ้าใครที่จะเปลี่ยนไปทำงานที่ใหม่ก็ควรพิจารณาว่าเปลี่ยนแล้วดีขึ้นกว่าเดิมไหม ที่ทำงานใหม่เหมาะกับเราจริงไหม คำนวณให้ดีทั้งค่าใช้จ่ายและรายละเอียดการทำงานที่ต้องเจอ จำไว้ว่าการเปลี่ยนงานบ่อยทำให้ขาดความชำนาญ คิดให้ดีก่อนเปลี่ยน

ทุกองค์กรมีกฎเกณฑ์และระเบียบปฏิบัติแตกต่างกันต้องเคารพในเงื่อนไขที่มี บางองค์กรต้องสั่งสมอายุงานและประสบการณ์มากพอจึงจะได้เลื่อนตำแหน่ง บางองค์กรเติบโตได้แบบก้าวกระโดด ดังนั้นอย่าใจร้อนจนเกินไปนัก คิดบวกเข้าไว้ เพราะผลงานที่โดดเด่นต้องอยู่ถูกที่ถูกเวลาถึงจะพาคุณไปได้ไกล อดทน ไม่ท้อถอย และมุ่งมั่น รับรองว่าต้องมีวันของเรา แต่หากอยากลองหาจุดมุ่งหมายในชีวิตด้วยการเปลี่ยนงาน ให้ JobsdDB ช่วยคุณได้ เพียงเข้าไปค้นหางานที่ตรงใจคุณที่เราได้คัดสรรมาไว้ให้แล้ว

Facebook fanpage : GeeHRM Line@ : 640vtamj Tiktok : GeeHRM Website: GeeHRM