Phone

Line

Wechat

Hide

GeePayRoll & GeeHRM

Ease & Editable

โปรแกรมบริหารงานบุคคล แบบมืออาชีพ GeePayRoll & GeeHRM

Improve HR System to enterprise solution.
ด้วยระบบ GeeHRM โปรแกรมบริหารงานบุคคล
โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ ที่มี Function แบบครบวงจร
จะช่วยให้การบริหารคนของคุณไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป
ไม่ว่าจะลาออนไลน์ หรือทำเงินเดือนออนไลน์ก็ได้ง่าย ๆ

GeePayRoll & GeeHRM คืออะไร

เราคือโปรแกรมโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรเพื่อปรับปรุงศักยภาพของ HR รวมถึงการบริหารงานต่าง ๆ

      • GeeRecruit เป็น Geejob และ GeeRecruit
      • GeeHRM เป็นฟังก์ชันการจัดการ Core HR
      • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการ GeePayroll
      • GeeDevelopment ปรับปรุงเซสชั่นของพนักงานเป็นระบบเป็นคะแนนประสิทธิภาพ, GeeEvaluate, GeeDisciplinary และ GeeOKR
      • GeeEngang จัดให้มีเซสชันที่ปรับปรุงความสัมพันธ์ภายในตามระบบและแหล่งความคิด

จุดแข็งที่เรามี

เรามุ่งมั่นที่จะเติบโตไปทั่วโลก โดยส่วนของขั้นตอนการพัฒนาโปรแกรมเรามีผู้ดูแล หรือ ผู้พัฒนาโดยเป็นคนไทยทั้งหมด มีความเข้าใจในวัฒนธรรมไทยและ นำไปประยุกต์ใช้กับกฎหมายไทยใหม่หรือกิจกรรมของรัฐบาลไทยได้เร็วขึ้น หรือ ดียิ่งขึ้น

เราสามารถทำได้เร็วกว่าคู่แข่งในปัจจุบันถึง 30 เท่า GeeHRM ประยุกต์การใช้งานได้ง่ายกว่า และเราก็เร็วขึ้นเพราะโครงสร้างของโปรแกรมและฟังก์ชันมากมายเชื่อมต่อกันโดยอัตโนมัติทั้งหมด

มีส่วนที่ช่วยต่อประสานกับผู้ใช้งาน ที่เป็นมิตรและสามารถใช้งานโปรแกรมได้ง่าย ช่วยให้ผู้ดูแลระบบสามารถกำหนดการตั้งค่าการใช้งานได้หลายรูปแบบตามความต้องการ

ระบบส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร เราให้บริการ การมีส่วนร่วมที่หลากหลาย เช่น

  • ปรับปรุงความสัมพันธ์ขององค์กร
  • การเงินส่วนบุคคลช่วยให้การเงินสมาชิกของคุณไร้กังวล
  • การพักผ่อน ผลประโยชน์ และกิจกรรมทั้งหมดจะคอยให้บริการคุณ
  • กลุ่มประกันภัย : เคลมกับ AI Doctor

Customer Ref.

ระบบความปลอดภัย

1. ไฟร์วอลล์

ปกป้องเว็บเซิร์ฟเวอร์ที่ใช้ Linux และเว็บไซต์ที่โฮสต์ทั้งหมดจากการติดมัลแวร์ การโจมตีเว็บ การแสวงหาประโยชน์จากช่องโหว่ และภัยคุกคามอื่น ๆ ทั้งหมด ทำให้เว็บไซต์ของคุณทำงานและปริมาณการใช้งาน/ผู้เข้าชมของคุณเพิ่มขึ้นเมื่อเราดูแลเซิร์ฟเวอร์และการป้องกันเว็บไซต์จากมัลแวร์และการหาประโยชน์

2. การสำรองข้อมูล

  • เรามีการสำรองข้อมูลรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน
  • ข้อมูลสำรองของระบบคลาวด์เป็นการสำรองข้อมูลการโจมตีที่ Singapore และ France
  • สามารถกู้คืนได้ภายในหนึ่งวันหากเซิร์ฟเวอร์มีการหยุดทำงาน

3. มีเซิร์ฟเวอร์เฉพาะ

เซิร์ฟเวอร์ที่มุ่งเน้นบริการในรูปแบบที่สะดวกสบายมากขึ้น มีระดับความปลอดภัยสูงกว่า และไม่ต้องแชร์กับผู้ใช้อื่น เราดูแลเซิร์ฟเวอร์ของเราในหลายภูมิภาคเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่มีค่าของคุณถูกควบคุมอย่างเหมาะสม

  • เซิร์ฟเวอร์หลัก @ CAT
  • เซิร์ฟเวอร์สำรองที่ 2 @ Singapore
  • เซิร์ฟเวอร์สำรองที่ 3 @ Paris

4. ระบบป้องกันข้อมูลสำหรับผู้ที่ไม่ใช่เจ้าของ

     ด้วยใบรับรอง SSL การโต้ตอบระหว่างผู้คนและบริษัทกับเว็บไซต์ของคุณยังคงเป็นส่วนตัว ซึ่งรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่ลูกค้าอาจถูกขอให้ระบุบนเว็บไซต์ของคุณ เมื่อคุณเข้ารหัสข้อมูลนี้ ผู้ดักฟัง (หากพวกเขาสามารถแฮ็กเข้าสู่การเชื่อมต่อได้) จะได้รับข้อมูลที่ไม่สามารถใช้งานได้จำนวนมากซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะถอดรหัสหากไม่มีคีย์ในการเข้ารหัส

5. มาตราฐานการสร้างเทคโนโลยีโค้ด

     เราแยกโค้ดและฐานข้อมูลออกจากกัน หมายความว่าเราเพิ่มระบบป้องกันข้อมูลของคุณเมื่อมีการถูกแฮ็กจากระบบ พวกเขาจะได้รับขั้นตอนการเข้ารหัสหากจะเอาข้อมูลส่วนนี้ไป ซึ่งในการแฮ็กข้อมูลออกไปนั้นจะทำได้ยากมากขึ้น เป็นอีกขั้นตอนนึงในการป้องกันข้อมูลผู้ใช้งานให้ปลอดภัย

การบริการ

บริการทางออนไลน์

     สามารถให้การบริการผ่านทางแอปพลิเคชัน หรือ ทาง Line Group ในช่วงเวลาทำงานได้

บริการนอกสถานที่ 8/5

    เรามีบริการนอกสถานที่โดยมีการคิดค่าธรรมเนียม กรุณานัดหมายล่วงหน้าอย่างน้อย 8 ชั่วโมง

คอลเซ็นเตอร์

คุณสามารถโทรมาสอบถามวิธีแก้ไขปัญหาของคุณได้ภายในเวลาทำงาน

บริการที่กำหนดเอง

    โปรแกรมของเราดำเนินการด้วยตนเอง เพื่อให้คุณสามารถอัปเกรดหรือขอเกณฑ์ที่กำหนดเองใด ๆ ของคุณได้ตามต้องการ โดยตรงที่ Geerang

บริการส่งเสริมความสัมพันธ์

    เราจะให้บริการระบบการสร้างความสัมพันธ์ เพื่อที่เราจะสามารถสนับสนุนคุณได้ในระยะเวลา 8 ชั่วโมง/วัน ต่อสัปดาห์ ในระยะเวลาเวลาการทำงาน

Table of Contents

1. ระบบรับสมัครพนักงาน

พิจารณาพนักงานที่ครอบคลุมด้วยเครื่องมือขับเคลื่อนบนเว็บหางานพร้อมเครื่องสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพสูงในการรวบรวมพนักงาน

2. การบริหารจัดการในส่วนสำคัญ

     จัดทำแผนผังองค์กรอัตโนมัติที่ลดทรัพยากรอันมีค่าและอัปเกรดระบบทั้งหมดภายในไม่กี่วินาที

3. ระบบควบคุมเงินเดือน

รองรับงานบัญชีเงินเดือนเหมือน ง่ายขึ้น เร็วขึ้น และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นด้วยเอกสารที่รองรับมากมายผ่านระบบ online ด้วย e - document

4. การพัฒนาด้วยการประเมิน

เพื่อปรับปรุงระบบพนักงานที่สำคัญของคุณให้เป็นพนักงานที่ดีขึ้น จำเป็นต้องเข้าใจศักยภาพของพวกเขาอย่างแม่นยำและวิธีการที่จะปรับปรุงได้อย่างเหมาะสม

5. ศูนย์การสร้างความสัมพันธ์

     ความสัมพันธ์ขององค์กรที่ดีที่สุดอาจมาจากเครื่องมือที่ดีกว่าในการทำความเข้าใจว่าพนักงานต้องการอะไร

GeeHRM Solution

GeeOrganize

GeeOrganize & Recruit

GeeJOB

รวบรวมหลายบริษัทไว้ในที่เดียว

มีตำแหน่งมากกว่า 10,000 ตำแหน่ง

ดูการสัมภาษณ์ผู้สมัครได้พร้อมกันหลายคน

เช็คสถานะการสมัครงาน

เปรียบเทียบข้อมูลของผู้สมัคร

ดูการสัมภาษณ์ผู้สมัครได้พร้อมกันหลายคน

รู้ตำแหน่งของผู้สมัครได้ว่าอยู่ห่างจากบริษัทมากน้อยแค่ไหน

มีช่องทางให้เลือกในการสัมภาษณ์

Dashboard HRM

เพื่อดูตัวอย่างสถานะเรียลไทม์ของ HR ในหน้าเดียว Dashboard จะแสดงข้อมูลสรุปจนถึงรายละเอียดเป็นข้อมูลบุคคล เช่น

    • การเช็คอิน และ เช็คเอาท์
    • ข้อมูลการลาของพนักงาน
    • ดูการมาสาย และ ออกก่อนเวลา
    • จำนวนพนักงาน
    • การแสดผงข้อมูลแบบกราฟ

#ส่วนของฟังก์ชันการใช้งาน HR

ระบบเช็คอิน - เอาท์ ด้วยการสแกนใบหน้า

ปฏิทินออนไลน์เช็คกะงานพนักงาน

ข้อมูลสรุปการทำงานต่าง ๆ ของพนักงาน

ระบบลาออนไลน์ พร้อมเช็คสถานะได้ทันที

สลิปเงินเดือนพนักงานออนไลน์

สร้างเอกสารองค์กรผ่านระบบได้ทันที

ระบบจัดการเงินเดือนออนไลน์ มีระบบคำนวณให้แบบอัตโนมัติ

รูปแบบรายงานองค์กรของพนักงาน

ฟังก์ชันการอนุมัติ

ฟังก์ชันแบบประเมินพนักงาน

ระบบเงินเดือนและสวัสดิการ

ระบบเงินเดือนมีฟังก์ชั่นพื้นฐานที่คุณสามารถสร้างสิ่งที่คุณต้องการได้

สามารถสร้างเงินเดือนได้ทั้งแบบ รายเดือน, รายสัปดาห์, หรือรายวันตามความต้องการของแต่องค์กร

สามารถสร้างเงินเดือนได้ทั้งแบบ รายเดือน, รายสัปดาห์, หรือรายวันตามความต้องการของแต่องค์กร

สามารถสร้างเงินเดือนได้ทั้งแบบ รายเดือน, รายสัปดาห์, หรือรายวันตามความต้องการของแต่องค์กร

สามารถสร้างเงินเดือนได้ทั้งแบบ รายเดือน, รายสัปดาห์, หรือรายวันตามความต้องการของแต่องค์กร

การบริหารจัดการและควบคุมทรัพย์สินองค์กร

       หากมีพนักงานใหม่เข้ามาภายในองค์กร สามารถจัดสรรอุปกรณ์ ที่พนักงานจำเป็นต้องใช้ในการทำงานได้ ด้วยระบบจัดการอุปกรณ์ให้กับพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

      • ระบบยืมและคืนกำหนดให้ยืมและคืนอุปกรณ์หรือเครื่องมือแต่ละคน
      • รายงานแสดงสถานะของอุปกรณ์พนักงานว่าอุปกรณ์ที่พวกเขาใช้อยู่มีรายการอะไรบ้าง มีระบบจะแสดงสินค้าคงคลังและเมื่อทีมจะทำการสั่งซื้อ รวมถึงสถานะอุปกรณ์

การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นำเสนอฟังก์ชันที่ให้บริการสำหรับทีมพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานในระบบตามเป้าหมายของบริษัท

นำเสนอระบบคะแนนประสิทธิภาพและระบบการจัดการการเรียนรู้ได้อีกด้วย

PS* : Performance Score

Performance Score

   ระบบคะแนนประสิทธิภาพช่วยให้คุณเข้าใจพนักงานแต่ละคนอย่างครบถ้วน เพื่อให้คุณสามารถมอบสิทธิประโยชน์ที่ถูกต้องแก่พวกเขาอย่างเต็มที่ตามเกณฑ์ 3 ข้อ

แบบประเมิน

              สามารถประเมินจาก ทีมต่อทีม หรือประเมินแบบ 360 องศา ทีมสามารถสร้างเนื้อหาหรือเอกสารใดๆ ได้ตามต้องการ GeeEvaluate จัดทำรายงานพร้อมระบบติดตามสำหรับทีมด้วย

ศูนย์การเรียนรู้

สร้างคอร์สเรียนของคุณเองได้สำหรับใช้ภายในบริษัทหรือดาวน์โหลดจากแหล่งคอร์สการเรียนอื่นเพื่อพัฒนาให้ทีมของคุณได้

การจับคู่กับคอร์สการเรียนด้วยฟังก์ชันที่เลือกกลุ่มได้ ซึ่งเลือกทีมแผนก หรือเป็นบุคคลที่คุณต้องการได้

ปรับปรุงเป้าหมายของคุณ ติดตามบันทึกการเรียนรู้ของพนักงานทีละคนหรือทีม พวกเรามีรายงานการติดตามของพนักงานที่สามารถเช็คได้ทั้งหมด

ศูนย์ระบบจัดการ
การเรียนรู้

ระบบสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร

นำเสนอระบบการติดต่อเพื่อเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน, บริษัท, รัฐบาล, และภาคพาณิชย์

นอกจากนี้ยังมีการสะสมแต้มเพื่อแลกของรางวัลด้วย ทีมงานด้านทรัพยากรบุคคลหรือทีมงานด้านการบริหารสามารถให้บริการศูนย์รางวัลเพื่อเสริมความสัมพันธ์ภายในหรือความสัมพันธ์ขององค์กรได้

มีบริการแพทย์ AI เพื่อลดการลาป่วยและระบบยังจะให้บริการสินเชื่อส่วนบุคคลให้แก่ทีมของคุณด้วย

Content & New

ประกาศอัพเดตรายการโปรแกรมประจำวันที่ 04.09.2024

ระบบมีการเพิ่มส่วนของการจัดการข้อมูลพนักงานการใช้งานระบบ เช่น การแก้ไข ชื่อ, นามสกุล, เลขที่บัตรประชาชน, วันที่เริ่มงาน, หรือ username, password ที่ใช้งานในระบบของพนักงาน เป็นต้น โดยระบบนี้ต้องใช้งานผ่าน Account ของ Super Admin หรือ User ที่ได้รับสิทธิ์เป็น Super...

Update 14/03/2024

📌 ประกาศ ถึงทีมงานหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง 📣สำหรับผู้ที่ใช้งานโปรแกรม 🌟GeePayRoll & GeeHRM✨💛💁‍♀️ สำหรับลูกค้าทุกท่านที่ใช้งานโปรแกรม 📲 ⚒️ทางโปรแกรมมีอัพเดตส่วนเมนู " ผังองค์กร" ใหม่ภายในระบบ !!👏🏻 สามารถเลือกดูข้อมูลพนักงานเฉพาะสาขาได้...

เปลี่ยนพนักงานแปลกหน้า ให้เป็นพนักงานที่รู้ใจ

การเปลี่ยนพนักงานที่มีหน้าที่ทำงานและมีบุคลิกภาพที่ไม่เข้ากันให้กลายเป็นพนักงานที่มีความเข้าใจและเป็นมิตรไม่ใช่เรื่องที่ยากเลย เริ่มต้นโดยการเข้าใจถึงความต้องการและความสามารถของพนักงานใหม่...

องค์กรต้องการคนเก่ง หรือคนดี

การค้นหาคนที่เก่งและคนที่ดีสำหรับองค์กรเป็นสิ่งสำคัญที่มีความหลากหลายในมุมมองของคนต่าง ๆ บางครั้งองค์กรอาจมุ่งหวังผู้ที่มีทักษะและประสบการณ์ที่แน่นอนในงานที่ต้องการ ซึ่งอาจค้นหาคนที่มีความชำนาญในเทคโนโลยีหรือทักษะทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจง ในขณะเดียวกัน...

PDPA สำคัญอย่างไรกับ HR

ความเชื่อถือและความมั่นใจของพนักงาน: การปฏิบัติตาม PDPA ทำให้พนักงานมีความมั่นใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของพวกเขาจะได้รับการจัดการอย่างเหมาะสมและปลอดภัยโดย HR ซึ่งช่วยสร้างความเชื่อถือและความสบายใจในการทำงานในองค์กร การประชาสัมพันธ์และการตลาด: การปฏิบัติตาม PDPA ช่วยให้ HR...

พฤติกรรมขององค์กร

ส่วนใหญ่ถูกกำหนดโดยค่านิยม วัฒนธรรม และระบบการบริหารที่กำหนดโดยผู้บริหารหรือผู้นำ พฤติกรรมเหล่านี้สามารถมองเป็นกลไกสำคัญในการสร้างและรักษาสภาพแวดล้อมทางองค์กรที่สร้างสรรค์และสร้างสุขภาพที่ดีสำหรับพนักงานและองค์กรเอง พฤติกรรมที่สำคัญสำหรับองค์กรอาจรวมถึง: การสื่อสาร:...

กฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ ของไทย มีอะไรบ้าง

กฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ ของไทย มีอะไรบ้าง กฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ในประเทศไทยมีหลายข้อบังคับและกฎระเบียบที่กำหนดโดยรัฐบาลเพื่อคุ้มครองสิทธิแรงงานและสร้างความเป็นอิสระในการทำงาน บางข้อสำคัญรวมถึง: 1. พรบ.แรงงาน:...

การบริหารผลการปฏิบัติงาน

เป็นกระบวนการที่สำคัญในการดูแลและพัฒนาบุคลากรในองค์กร มันเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามเป้าหมายและมีประสิทธิภาพในงานของตน เพื่อให้การบริหารผลการปฏิบัติงานเป็นไปอย่างเต็มประสิทธิภาพ...

การบริหารค่าตอบแทน

การบริหารค่าตอบแทนเป็นกระบวนการที่สำคัญในการจัดการองค์กร เนื่องจากมีผลต่อผู้คนและสมรรถนะของพนักงาน ดังนั้น การบริหารค่าตอบแทนควรจะเน้นการกำหนดระบบและโครงสร้างที่เป็นเป้าหมาย และสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และยุทธศาสตร์ขององค์กร บทบาทหลักของการบริหารค่าตอบแทนรวมถึง: 1....

การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นกระบวนการที่สำคัญในองค์กร เนื่องจากมนุษย์เป็นทรัพยากรสำคัญที่สุดที่มีผลต่อความสำเร็จและประสบการณ์ของธุรกิจหรือองค์กรในทุกสาขาอาชีพ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลไม่เพียงแค่เกี่ยวกับการให้ความรู้และทักษะเท่านั้น...

รับทำเว็บไซต์ ผลิตเว็บไซต์ สร้างเว็บไซต์ ราคาถูก รับเขียนโปรแกรมตามความต้องการ รับเขียนแอพพลิเคชั่นระบบงานต่างๆ

COMPANY OFFICE

บริษัท จีรัง คอร์เปอเรชั่น จำกัด
GEERANG CORPORATION CO., LTD.

สำนักงานใหญ่ เลขที่ 71/136 หมู่ที่ 5 ตำบลเสม็ด อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000
สาขา1 เลขที่ 49 3mook Café by geerang
ถนนรอบเขาสามมุข ตำบลแสนสุข อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000

BUSINESS HOURS

Our support available to help you 8 hours a day, Five days a week.

  • Monday-Friday: 9:00am- 6:00pm
  • Weekend: Close
thTH