by | Sep 7, 2022 | Uncategorized
เมื่อใกล้ถึงเวลาที่ต้องประเมินผลงานประจำปีของตนเอง พนักงานหลายคนจะเกิดความเครียด และรู้สึกกดดันกับสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น บางคนกลัวว่าผลงานที่ไม่โดดเด่นพอจะส่งผลต่อการทำงาน แต่นั่นอาจจะไม่จริงเสมอไป หากเรามีการเตรียมความพร้อมก่อนการประเมินผลงานให้มากพอ...
by | Sep 6, 2022 | Uncategorized
การประเมินผลการทำงานสำหรับพนักงานที่มีเป้าหมายชัดเจน เช่น พนักงานขายที่ต้องทำยอดให้ได้ตามเป้านั้นไม่ยากเท่ากับการประเมินผลพนักงานในฝ่ายสนับสนุนที่ลักษณะงานไม่ได้วัดกันด้วยจำนวนตัวเลข บริษัทจึงต้องหาวิธีวัดผลในมิติต่าง ๆ มาประมวลเข้าด้วยกัน...
by | Sep 5, 2022 | Uncategorized
การทำงานในองค์กรย่อมต้องอาศัยการติดต่อสื่อสาร และประสานงานระหว่างบุคลากรหน้าที่ต่าง ๆ กัน คนทำงานที่ประสบความสำเร็จนั้น การสื่อสารเป็นเรื่องสำคัญมาก แต่บ่อยครั้งที่การสื่อสารก็กลายมาเป็นอุปสรรคในการทำงาน จากข้อผิดพลาดเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ลุกลามกลายเป็นปัญหาน้ำผึ้งหยดเดียว...
by | Sep 2, 2022 | Uncategorized
ในการทำงานนั้น พนักงานแต่ละคน แต่ละส่วนงานต่างมีความกดดันในการทำงานที่แตกต่างกันออกไป ซึ่งอาจจะส่งผลต่อการทำงานในหลายรูปแบบ ทั้งความผิดพลาดในการทำงาน การแสดงอารมณ์ต่อเพื่อนร่วมงาน...
by | Sep 1, 2022 | Uncategorized
ทุกองค์กรล้วนก็อยากร่วมงานกันพนักงานที่มีคุณภาพ ทั้งนี้ก็เพื่อเป็นส่วนช่วยให้องค์กรเดินหน้าต่อไปได้อย่างมีคุณภาพและประสบความสำเร็จ แต่ถ้าในทางตรงกันข้าม ถ้าองค์กรนั้นๆ ต้องเจอพนักงานที่ไร้คุณภาพ ก็คงไม่อยากที่จะเก็บไว้ให้ต้องเสียโอกาสทางธุรกิจเช่นกัน...
by | Aug 31, 2022 | Uncategorized
ความสำเร็จของหนึ่งองค์กรนั้นมาจากการประสานการทำงานเป็นทีมของหลายๆคนด้วยกัน องค์กรที่ประสบความสำเร็จนั้นล้วนมาจากทีมงานที่ร่วมแรงร่วมใจกันจนเกิดคำว่า “ทีมเวิร์ค” การทำงานโดยประกอบด้วยคนหลายๆคนเป็นเรื่องที่ทำได้ง่าย...
EN 
TH
Recent Comments