by | Sep 27, 2022 | Uncategorized
สำหรับการปรับตัวเมื่อต้องเริ่มงานใหม่วันแรก นอกจากการแนะนำตัวเองในที่ทำงานวันใหม่วันแรก พร้อมการสร้างภาษากายให้น่าประทับใจแก่เพื่อนร่วมงานกันแล้ว...
by | Sep 26, 2022 | Uncategorized
สำหรับคนวัยทำงานแล้ว การโยกย้ายทีม การเปลี่ยนสถานที่ทำงาน หรือการลาออก นั้นจะกลายเป็นเรื่องธรรมดาที่เราต้องเจอบ่อย ๆ ไม่แปลกที่ในทุกครั้งของการเริ่มต้นกับที่ทำงานใหม่นั้นจะเกิดความรู้สึกประหม่า ไม่มั่นใจเล็ก ๆ ขึ้นมาบ้าง...
by | Sep 23, 2022 | Uncategorized
การดำเนินงานของแต่ละองค์กรย่อมมีแนวทางที่แตกต่างกัน ดังนั้น การนำวิธีประเมินผลมาปรับใช้ควรเลือกให้เหมาะสมและเกิดประโยชน์สูงสุดกับแต่ละองค์กร โดยแนวทางการปรับใช้มีดังนี้ 1. องค์กรขนาดใหญ่ สำหรับการประเมินผลในองค์กรขนาดใหญ่ควรมุ่งเน้นที่การบริหารภาพรวม...
by | Sep 22, 2022 | Uncategorized
ความเครียดกับชีวิตสุดยุ่งเหยิงเป็นของคู่กัน เมื่อเราโตขึ้นการจัดสรรเวลาจึงเป็นสิ่งสำคัญ เพราะการแบ่งเวลาอย่างเหมาะสมจะทำให้เราไม่เครียดกับชีวิตจนเกินไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคที่ความเครียด โรคซึมเศร้า และอาการ Burnout Syndrome...
by | Sep 12, 2022 | Uncategorized
การประเมินผลงาน หรือ Performance Review เป็นสิ่งที่ช่วยให้องค์กรและพนักงานทราบถึงประสิทธิภาพการทำงาน ทั้งสิ่งที่ทำได้ดีและสิ่งที่ควรปรับปรุงแก้ไข เพื่อให้เกิดการพัฒนาขึ้นภายในองค์กร ซึ่งแต่ละองค์กรจะมีวิธีในการประเมินผลพนักงานที่แตกต่างกัน เราจึงมี5...
by | Sep 9, 2022 | Uncategorized
แน่นอนว่า เมื่อได้รับทั้งคำติและคำชมมาแล้ว เราย่อมต้องปรับปรุงตัวเราให้ทำงานดีขึ้น แต่ต้องทำอย่างไร เราจึงจะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอย่างที่เราตั้งใจไว้ และกลายเป็นพนักงานที่ทำงานเก่งขึ้นสมกับความคาดหวังของหัวหน้า ในการปรับปรุงหลังการประเมินผลงาน...
EN 
TH
Recent Comments